rekryexpo 27 26.4.2022 Tule osaksi iloista tiimiämme Turussa! Etsimme siivoojia vakituisiin ja kokoaikaisiin työsuhteisiin. Tarjolla on myös harjoittelupaikkoja kiinteistöpalvelualan opiskelijoille. Tukenasi työelämässä! Edelleen kun pääsen työmaalle, on kuin kotiin menisi. –Olen päässyt näkemään lukemattomia työmaita kymmenissä eri maissa ja pystynyt oman osaamiseni kautta auttamaan hankalienkin ongelmien ratkaisemisessa, sekä viemään suomalaista digitaalista infrarakentamisen osaamista hyvinkin suurtenmaiden jättihankkeille. Tästä olen erityisen ylpeä, koska meillä Suomessa on sellaista osaamista, jota ei löydy mistään muualta maailmasta. Työn digitalisoituminen on Suomessa mahdollistanut infrarakentamisen toimistohenkilöstön työskentelyn kotikonttorilla jo ennen koronapandemiaa. –Työkoneet toki työskentelevät edelleen koneenkuljettajan toimesta, mutta lisääntyneiden digitaalisten työkalujen myötä apuhenkilöiden määrä työmaalla on vähentynyt. Tämä on vaikuttanut positiivisesti työturvallisuuteen mutta myös korona-ajalla terveysturvallisuuteen, Palviainen kertoo. Palviaisen mukaan konttoreiden hiljenemisestä huolimatta työmaa-arki on ollut korona-aikana pääsääntöisesti samanlaista kuin ennenkin. Tässä digitaaliset työkalut ovat olleet suuressa roolissa. Kansainvälisesti tilanne ei Palviaisen mukaan ole ollut aivan samankaltainen. –Useissa maissa työmaat on jouduttu laittamaan kokonaan tauolle, koska rakentaminen on ollut perinteisempää ilman digitaalisia työkaluja. Toki monessa maassa myös koronarajoitukset ovat olleet huomattavasti Suomea kireämmät. Palviaisen oma työskentely muuttui koronan myötä hyvinkin erilaiseksi. –Matkustaminen pysähtyi kuin seinään ja oli löydettävä uudet keinot hoitaa omaa työnkuvaa. Suomessakin yhteydenpito työmaiden välillä siirtyi koronarajoitusten myötä puheluihin ja etäkoulutuksiin. –Teams ja Zoom ovat tulleet hyvin tutuiksi työkaluiksi, mutta koronan aikana olemme myös luoneet e-learning -alustan, jonka kautta pystymme tarjoamaan peruskoulutusta digitaalisista työkaluista ympäri maailman. Eri maissa työmaiden prosessit ja käytännöt kuitenkin hieman vaihtelevat ja niiden selvittäminen vaatii Palviaisen mukaan kohteessa käyntiä ja perinpohjaista tutustumista toimintamalliin. –Näiden haasteiden selvittäminen on edelleen hyvin vaikeaa etäyhteyden yli. Palviainen arvioi, että ainakaan Suomessa ei täydellisesti palata entiseen. –Vaikka infrarakentaminen nähdään hyvinkin perinteisenä ja ehkä jopa konservatiivisena alana, se on kaikkea muuta. Tälläkin hetkellä monet työmaakonttorit ovat hyvinkin tyhjiä verrattuna koronaa edeltävään aikaan. Siitä huolimatta hankkeet etenevät aikataulussaan ja projektijohdolla on selkeä tilannekuva työmaan edistymisestä. Palviainen ei ole koskaan ajatellut työtään urapolkuna, vaan kertoo tarttuneensa uusiinmahdollisuuksiin avoimin mielin ja ollut kiinnostunut kaikesta uudesta teknologiasta ja sen tuomista mahdollisuuksista. –Toivon, että suomalainen digitaalisen infrarakentamisen osaaminen voisi olla ihan oikea vientituote ulkomaille ja pystyisin olemaan siinä itse myös mukana. Palvelemme turkulaisia, kuntakokeilun asiakkaita ja yrityksiä kaikissa työllistymiseen liittyvissä asioissa. Asiakaspalvelu: 02 262 5072 • ma–pe klo 8.30–16 • Käsityöläiskatu 10 www.turku.fi/tyopiste Turkulaisten oma työllisyyspalvelu • Työpisteessä työ ja tekijät kohtaavat. • Uusi asiakaspalvelumalli alkaa 2.5.2022. Mallissa korostuu asiakaslähtöisyys. Sinä haet työtä ja me autamme.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjkzNDM=